В возрастной структуре населения:

Взрослое население составляет – 51716 человек,

женщин фертильного возраста – 18782.

Дети от 0-18 лет – 18915 (26,8 %), в том числе:

подростков – 1916,

детей до 14 лет – 16999, в т.ч.

дети до 1 года – 1240.

Поликлиника является многопрофильным предприятием и в своем составе имеет 3 центра семейного здоровья, консультативно-диагностическое отделение, отделение лучевой диагностики, физиоотделение, отделение дневного стационара, лабораторная служба, отделение женской консультации, а также работают Школы здоровья по различным направлениям.

В поликлинике проводится прием по 22 специальностям. КГП на ПХВ «Поликлиника № 4 г. Павлодара» участвовала в конкурсе МЗ РК в номинации «Поликлиника без очередей», в июне 2016 года поликлиника заняла второе место по Республике Казахстан. В настоящее время продолжается внедрение электронного документооборота, в том числе поликлиника работает в ИС КМИС Даму-мед. Организована и активно работает диспетчерская служба. Создано 8 автоматизированных рабочих мест диспетчеров. Подключен многоканальный ID телефон, что улучшило возможность дозвона пациентов и контроль качества работы благодаря подробной статистике входящих звонков и системе прослушивания аудиозаписи. Таким образом, работа с пациентами по телефону (вызов врача на дом, запись на прием по телефону, взаимодействие со скорой помощью (переадресация) и справочная работа) выведены из функционала  регистратур.

В настоящее время пациентам поликлиники предоставлены следующие возможности:

Запись на прием при непосредственном обращении в регистратуру;

Запись на прием и вызов врача на дом по телефону;

Запись на прием и вызов врача на дом онлайн через сайт управления здравоохранения;

Запись на прием и вызов врача на дом посредством мобильного приложения,

«Поликлиника № 4 г. Павлодара» представляет собой органичный сплав высокоспециализированных врачей с большим опытом работы и молодых специалистов. Всего сотрудников – 395 человек, в т.ч. врачей 96, персонала среднего звена 181человек, 7 психологов и 7 социальных работников.

Принято в 2017 году 8 специалистов выпускников 2017 года. Молодым специалистам предоставляются «подъемные» денежные средства. Иногородним специалистам производится оплата аренды жилья в течение первого года. Активно работает «Школа наставничества».

За последние 2 года поликлиникой приобретено следующее оборудование: аппарат прессотерапии, Галокамера и БТЛ-5000 (прибор для комплексной физиотерапии).

Наши цели

- Улучшение здоровья населения поликлиники

- Совершенствование системы управления финансами

- Обеспечение квалифицированными кадрами, отвечающими потребностям общества

Наши задачи:

- Сохранение и укрепление здоровья населения; улучшение здоровья матери и ребенка.

- Снижение бремени социально-значимых заболеваний.

- Повышение доступности и качества медицинской помощи в ЕНСЗ. Внедрение новых методов лекарственного обеспечения.

- Развитие системы кадровых ресурсов и повышение квалификации медицинских работников.